150710
Strefa uwag:
Tyt. oryg.: Competency-based human resource management
Uwaga ogólna
Na okł. i s. tyt.: Metody pomiaru kompetencji, system wynagradzania oparty na kompetencjach, wyniki badań: skuteczność modeli kompetencyjnych w firmach USA.
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej