150543
Książka
W koszyku
Stworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy to jeden z głównych celów, jaki stawiają przed sobą obecnie nowoczesne organizacje.
Książka otwarta.png [5 KB] W książce omówiono najważniejsze zagadnienia prawne związane z zapewnieniem przyjaznego środowiska pracy osobom o różnej płci, wieku, pochodzeniu etnicznym, orientacji seksualnej, wyznaniu, niepełnosprawności itp.
Autorzy opisują wymogi, jakie należy spełnić w zakresie zasad przetwarzania danych osobowych czy też zapewnienia zgodności z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Poruszają też kwestie wewnętrznych procedur antymobbingowych i antydyskryminujących czy służbowego ubioru.
Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone na podstawie dyrektywy work-life balance oraz najnowsze orzecznictwo dotyczące problematyki budowania różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy.
Adresaci.jpg [8 KB] Opracowanie jest przeznaczone dla adwokatów, radców prawnych, a także dla pracowników działów kadr, zasobów ludzkich i menedżerów. Będzie również pomocne pracownikom naukowym oraz studentom.
[https://www.profinfo.pl/sklep/roznorodnosc-i-inkluzywnosc-w-miejscu-pracy,610930.html]
Status dostępności:
Czytelnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 349 (1 egz.)
(dostępność ok. 09.12.2025)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
W książce rok wydania: 2025, data wpływu egzemplarza obowiązkowego: 2024.
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografie, netografie przy pracach.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Dla adwokatów, radców prawnych, a także dla pracowników działów kadr, zasobów ludzkich i menedżerów. Będzie również pomocne pracownikom naukowym oraz studentom.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej